|
Ближайшие даты начала занятий:
|
|
|
|
Стоимость: 9500 руб.
|
|
Продолжительность: 72 ак.ч.
|
|
Учащихся в группе: 4-8 человек
|
|
умение работать на компьютере
|
|
Цель курса:
|
|
подготовка компетентных специалистов по кадровому делопроизводству в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
Вид образовательной программы: дополнительное профессиональное обучение, программы повышения квалификации.
Целевая аудитория: кадровые работники, менеджеры, специалисты, помощники руководителей по работе с персоналом и другие специалисты, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.
|
|
Преподаватели:
|
|
|
| |
| Выдаваемый документ: |
| Удостоверение о повышении квалификации |
|
|
Программа курса
|
1 занятие
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
-
Нормативно-правовые акты, локальные акты, организационно-распорядительные документы предприятия
-
Ответственность за нарушение трудового законодательства
-
Внедрение профессиональных стандартов на предприятии
-
Функции кадровой службы
-
Обязательная кадровая документация на предприятии: требования к оформлению
ПРАКТИКА: работа с резюме соискателей; проведение первичного собеседования; тестирование кандидатов на трудоустройство
|
|
2 занятие
|
|
Работа с договорами в отделе кадров
-
Виды договоров (трудовой, срочный, гражданско-правовой, ученический и др.)
-
Обязательные и необязательные условия трудового договора
ПРАКТИКА: заполнение трудового договора
|
|
3 занятие
|
|
Прием, перевод, увольнение
-
Пошаговая процедура приема на работу
-
Особенности приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего и иностранца
-
Оформление работников по совместительству
-
Процедура перевода работника
-
Расторжение трудового договора
ПРАКТИКА: варианты оформления приказов о приеме, переводе, увольнении работника
|
|
4 занятие
|
|
Особенности увольнения по сокращению штата и при дисциплинарном взыскании
-
Процедура оформления увольнения по сокращению (уведомление, ознакомление с вакансиями предприятия, выплата пособия)
-
Виды дисциплинарных взысканий. Документальное оформление нарушений
ПРАКТИКА: оформить уведомление о сокращении, оформить акт об отсутствии на рабочем месте, акт о появлении в нетрезвом виде
|
|
5 занятие
|
|
Штатное расписание. Воинский учет. Заполнение личной карточки Т-2
-
Составление штатного расписания, внесение изменений, срок действия
-
Ведение воинского учета на предприятии
-
Обязанности и ответственность работодателя по воинскому учету
-
Отчеты в военкомат
-
Требования к оформлению личной карточки работника Т-2
ПРАКТИКА: заполнение штатного расписания (форма Т-3); заполнение личной карточки Т-2 (разделы I, II, III); образцы заполнения отчетов в военкомат
|
|
6 занятие
|
|
Общее делопроизводство. Современная нормативная база
-
Основополагающие нормативные документы по делопроизводству
-
Создание инструкции по делопроизводству предприятия
-
Классификация документов: виды, типы
-
Разработка номенклатуры дел организации
-
Требование к оформлению документов. Реквизиты документа
-
Требование профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»
ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст приказа и письма с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению
|
|
7 занятие
|
|
Деловое письмо, как основная форма коммуникации
-
Особенности официально-делового стиля (лексические, морфологические и другие признаки)
-
Приказы и распоряжения: отличительные признаки, оформление на письме
-
Приказ о награждении работника (что должно быть в тексте)
-
Виды писем и их оформление (гарантийное, служебное, сопроводительное, письмо-напоминание, письмо-требование, письмо-приглашение). Особенности речевого этикета в деловой переписке.
-
Особенности оформления остальных документов (протокол, акт, служебная записка, объяснительная, докладная, справка)
ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст протокола, письма-приглашения, справки с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению
|
|
8 занятие
|
|
Текущее изготовление, использование и хранение документов, печатей и штампов. Передача документов в архив
-
Организация хранения документов в процессе их использования и после него
-
Изготовление, учет, использование и хранение печатей и штампов
-
Подготовка документов к сдаче в архив
ПРАКТИКА: подшить документы для передачи в архив
|
|
9 занятие
|
|
Трудовая книжка: правила ведения, учета и хранения
-
Порядок внесения записей. Нюансы оформления работников Крайнего Севера
-
Внесение изменений
-
Внесение сведений о награждении
-
Оформление вкладыша в трудовую книжку
-
Выдача дубликата трудовой книжки
-
Учет и хранение
ПРАКТИКА: заполнение трудовой книжки, внесение изменений в нее, оформление личного дела работника
|
|
10 занятие
|
|
Виды стажа. Правила подсчета
-
Правила расчета трудового стажа
-
Расчет страхового стажа для заполнения листков нетрудоспособности
-
Размер пособия по временной нетрудоспособности
-
Требования к заполнению листка нетрудоспособности
ПРАКТИКА: расчет трудового стажа; расчет страхового стажа, заполнение листка нетрудоспособности
|
|
11 занятие
|
|
Учет рабочего времени. Командировка. Отпуск.
-
Рабочее время (нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное и т.д.)
-
Документальное оформление командировки
-
Время отдыха: виды отпусков
-
Оформление графика отпусков
-
Ведение табеля учета рабочего времени
ПРАКТИКА: расчет дней отпуска; заполнение табеля
|
|
12 занятие
|
|
Новинки пенсионного законодательства. Проверки трудовой инспекции
-
Особенности пенсионного законодательства с 01.01.2019
-
Сдача отчетов в Пенсионный фонд РФ
-
Проверка трудовой инспекции: виды проверок, действия работодателя, полномочия инспектора ГИТ
-
Документальное оформление проверки ГИТ
ПРАКТИКА: итоговое тестирование по курсу «Современное кадровое делопроизводство»
|
|
13 занятие
|
|
Запуск программы 1С:ЗУП 8.3
Основные возможности программы
Основные объекты программы
Краткий обзор вариантов интерфейса программы
- Новый интерфейс ТАКСИ (подробно)
- В отдельных окнах
- В закладках
Область системных команд и панелей
Основные команды и их функции
Настройка программы
- Настройка параметров кадрового учета
- Настройка параметров расчета зарплаты
Работа с классификаторами
Ввод данных об организации (учетная политика и другие настройки)
- Основные сведения
- Ответственные лица
- Формирование оценочных обязательств (резервы) отпусков
- Настройка выплаты зарплаты
- Воинский учет
|
|
14 занятие
|
|
Администрирование
- Настройка пользователей и прав
- Синхронизация данных в программу 1С:Бухгалтерия
Заполнение производственного календаря
Заполнение справочников организации
- Подразделения
- Должности, классификатор ОКПДТР
Составление графиков работы сотрудников
- Шестидневка, неполное рабочее время, сменный
Составление Штатного расписания
- Утверждение
- Изменение, Дополнение ШР
Ввод персональных данных в справочник «Сотрудники» («Физические лица»)
- Личные данные
- Семья; Образование
- Трудовая деятельность (северная надбавка, общий и страховой стаж)
- Воинский учет
|
|
15 занятие
|
|
Оформление приема на работу сотрудников (в том числе внешние совместители, сдельный заработок, неполная ставка)
Трудовой договор
- Редактирование печатной формы (макета) ТД
Назначение стандартных вычетов НДФЛ
Учет движения кадров
- Кадровый перевод
- Увольнение
- Расчет при увольнении
- Среднесписочная (списочная) численность
Изменение оплаты труда
Изменение плановых начислений
Индексация заработной платы
Составление договора гражданско-правового характера
- Акт приемки выполненных работ
Регистрация, начисление и выплата отклонений
- Командировка
- Отпуск
- Отпуск по уходу за ребенком
- Больничные листы
- Отпуск по беременности и родам
- Расчет пособий по ФСС
- Простой
- Прогул, неявка
- Отгул
|
|
16 занятие
|
|
Составление графика отпусков
Оплата за работу в выходные и праздничные дни
Оплата за сверхурочную работу
Оформление совмещения должностей
- Исполнение обязанностей сотрудника
- Расширение зон обслуживания
- Доплата
Начисление и выплата материальной помощи, премии
Ввод разовых (плановых) начислений и удержаний
Оформление договора займа (выдача займа)
Начисление и выплата заработной платы
- Аванс
- Депонирование заработной платы
- Расчетный листок
- Учет расчетов с работниками
- Анализ зарплаты по сотрудникам
- Свод начислений и удержаний
- Расчетная ведомость
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
Регистрация исполнительных листов
Алименты, административные правонарушения
|
|
17 занятие
|
|
Ввод и формирование табеля учета рабочего времени
Ввод и формирование справки для расчета пособий
Особенности удаления помеченных объектов из программы
Особенности работы с журналами документов
Формирование отчётности по физлицам
- Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ
- 2-НДФЛ для передачи в ИФНС
- 6-НДФЛ
- Сведения о застрахованных лицах СЗВ-М
Формирование отчётности во внебюджетные фонды (страховые взносы)
- 4-ФСС (несчастный случай на производстве и профзаболевание)
Формирование отчётности в статистику
Формирование отчётности в налоговую
- Расчет по страховым взносам
|
|
18 занятие
|
|
Контрольная работа в программе 1 С
|
|
Крас-Веб — создание сайтов в Красноярске