Курс «Современное кадровое делопроизводство и ведение кадрового учета в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»

Ближайшие даты начала занятий:

  • Открытая дата

График занятий

  • 09:00 - 12:00
  • 12:00 - 15:00
  • 15:00 - 18:00
  • 18:30 - 21:30

Записаться на курсы

Стоимость: 9500 руб.

Продолжительность: 72 ак.ч.

Учащихся в группе: 4-8 человек

Предварительная подготовка:

Наличие предварительной подготовки является залогом Вашего успешного обучения на выбранном курсе. Предварительная подготовка указывается в виде названия других курсов учебного центра или общих знаний и умений.

умение работать на компьютере

Цель курса:

подготовка компетентных специалистов по кадровому делопроизводству в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».

 
Вид образовательной программы: дополнительное профессиональное обучение, программы повышения квалификации.
 
Целевая аудитория: кадровые работники, менеджеры, специалисты, помощники руководителей по работе с персоналом и другие специалисты, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Преподаватели:

 
Выдаваемый документ:
Удостоверение о повышении квалификации
 

Программа курса

1 занятие

 

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

  • Нормативно-правовые акты, локальные акты, организационно-распорядительные документы предприятия

  • Ответственность за нарушение трудового законодательства

  • Внедрение профессиональных стандартов на предприятии

  • Функции кадровой службы

  • Обязательная кадровая документация на предприятии: требования к оформлению

 

ПРАКТИКА: работа с резюме соискателей; проведение первичного собеседования; тестирование кандидатов на трудоустройство

 

2 занятие

 

Работа с договорами в отделе кадров

  • Виды договоров (трудовой, срочный, гражданско-правовой, ученический и др.)

  • Обязательные и необязательные условия трудового договора

  • Отличие трудового договора от гражданско-правового

  • Защита персональных данных работника

 

ПРАКТИКА: заполнение трудового договора

 

3 занятие

 Прием, перевод, увольнение

  • Пошаговая процедура приема на работу

  • Особенности приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего и иностранца

  • Оформление работников по совместительству

  • Процедура перевода работника

  • Расторжение трудового договора

 

ПРАКТИКА: варианты оформления приказов о приеме, переводе, увольнении работника

 

4 занятие

 
 Особенности увольнения по сокращению штата и при дисциплинарном взыскании
  • Процедура оформления увольнения по сокращению (уведомление, ознакомление с вакансиями предприятия, выплата пособия)

  • Виды дисциплинарных взысканий. Документальное оформление нарушений

 

ПРАКТИКА: оформить уведомление о сокращении, оформить акт об отсутствии на рабочем месте, акт о появлении в нетрезвом виде

 

5 занятие

 
 Штатное расписание. Воинский учет. Заполнение личной карточки Т-2
  • Составление штатного расписания, внесение изменений, срок действия

  • Ведение воинского учета на предприятии

  • Обязанности и ответственность работодателя по воинскому учету

  • Отчеты в военкомат

  • Требования к оформлению личной карточки работника Т-2

 

ПРАКТИКА: заполнение штатного расписания (форма Т-3); заполнение личной карточки Т-2 (разделы I, II, III); образцы заполнения отчетов в военкомат

 

6 занятие

 
 Общее делопроизводство. Современная нормативная база
  • Основополагающие нормативные документы по делопроизводству

  • Создание инструкции по делопроизводству предприятия

  • Классификация документов: виды, типы

  • Разработка номенклатуры дел организации

  • Требование к оформлению документов. Реквизиты документа

  • Требование профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»

 

ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст приказа и письма с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению

 

7 занятие

 
 Деловое письмо, как основная форма коммуникации
  • Особенности официально-делового стиля (лексические, морфологические и другие признаки)

  • Приказы и распоряжения: отличительные признаки, оформление на письме

  • Приказ о награждении работника (что должно быть в тексте)

  • Виды писем и их оформление (гарантийное, служебное, сопроводительное, письмо-напоминание, письмо-требование, письмо-приглашение). Особенности речевого этикета в деловой переписке.

  • Особенности оформления остальных документов (протокол, акт, служебная записка, объяснительная, докладная, справка)

 

ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст протокола, письма-приглашения, справки с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению

 

8 занятие

 
 Текущее изготовление, использование и хранение документов, печатей и штампов. Передача документов в архив
  • Организация хранения документов в процессе их использования и после него

  • Изготовление, учет, использование и хранение печатей и штампов

  • Подготовка документов к сдаче в архив

 

ПРАКТИКА: подшить документы для передачи в архив

 

9 занятие

 Трудовая книжка: правила ведения, учета и хранения

  • Порядок внесения записей. Нюансы оформления работников Крайнего Севера

  • Внесение изменений

  • Внесение сведений о награждении

  • Оформление вкладыша в трудовую книжку

  • Выдача дубликата трудовой книжки

  • Учет и хранение

 

ПРАКТИКА: заполнение трудовой книжки, внесение изменений в нее, оформление личного дела работника

 

10 занятие

Виды стажа. Правила подсчета

  • Правила расчета трудового стажа

  • Расчет страхового стажа для заполнения листков нетрудоспособности

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности

  • Требования к заполнению листка нетрудоспособности

 

ПРАКТИКА: расчет трудового стажа; расчет страхового стажа, заполнение листка нетрудоспособности

 

11 занятие

 Учет рабочего времени. Командировка. Отпуск.

  • Рабочее время (нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное и т.д.)

  • Документальное оформление командировки

  • Время отдыха: виды отпусков

  • Оформление графика отпусков

  • Ведение табеля учета рабочего времени

 

ПРАКТИКА: расчет дней отпуска; заполнение табеля


 

12 занятие

 Новинки пенсионного законодательства. Проверки трудовой инспекции

  • Особенности пенсионного законодательства с 01.01.2019

  • Сдача отчетов в Пенсионный фонд РФ

  • Проверка трудовой инспекции: виды проверок, действия работодателя, полномочия инспектора ГИТ

  • Документальное оформление проверки ГИТ

 

ПРАКТИКА: итоговое тестирование по курсу «Современное кадровое делопроизводство»


 

13 занятие

 
Запуск программы 1С:ЗУП 8.3
Основные возможности программы
Основные объекты программы
Краткий обзор вариантов интерфейса программы 
  • Новый интерфейс ТАКСИ (подробно)
  • В отдельных окнах
  • В закладках 
Область системных команд и панелей
Основные команды и их функции
Настройка программы
  • Настройка параметров кадрового учета 
  • Настройка параметров расчета зарплаты
Работа с классификаторами 
Ввод данных об организации (учетная политика и другие настройки)
  • Основные сведения
  • Ответственные лица
  • Формирование оценочных обязательств (резервы) отпусков
  • Настройка выплаты зарплаты
  • Воинский учет
 

14 занятие

 
Администрирование
  • Настройка пользователей и прав
  • Синхронизация данных в программу 1С:Бухгалтерия
Заполнение производственного календаря
Заполнение справочников организации
  • Подразделения
  • Должности, классификатор ОКПДТР
Составление графиков работы сотрудников
  • Шестидневка, неполное рабочее время, сменный 
Составление Штатного расписания
  • Утверждение
  • Изменение, Дополнение ШР
Ввод персональных данных в справочник «Сотрудники» («Физические лица»)
  • Личные данные
  • Семья; Образование
  • Трудовая деятельность (северная надбавка, общий и страховой стаж)
  • Воинский учет 
 

15 занятие

 

Оформление приема на работу сотрудников (в том числе внешние совместители, сдельный заработок, неполная ставка)
Трудовой договор
  • Редактирование печатной формы (макета) ТД
Назначение стандартных вычетов НДФЛ
Учет движения кадров
  • Кадровый перевод
  • Увольнение
  • Расчет при увольнении
  • Среднесписочная (списочная) численность
Изменение оплаты труда
Изменение плановых начислений
Индексация заработной платы
Составление договора гражданско-правового характера
  • Акт приемки выполненных работ
Регистрация, начисление и выплата отклонений
  • Командировка
  • Отпуск
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Больничные листы
  • Отпуск по беременности и родам
  • Расчет пособий по ФСС
  • Простой
  • Прогул, неявка
  • Отгул

16 занятие

 
Составление графика отпусков
  • Перенос отпуска
Оплата за работу в выходные и праздничные дни
Оплата за сверхурочную работу
Оформление совмещения должностей
  • Исполнение обязанностей сотрудника
  • Расширение зон обслуживания
  • Доплата 
Начисление и выплата материальной помощи, премии
Ввод разовых (плановых) начислений и удержаний
Оформление договора займа (выдача займа)
Начисление и выплата заработной платы
  • Аванс
  • Депонирование заработной платы
  • Расчетный листок
  • Учет расчетов с работниками
  • Анализ зарплаты по сотрудникам
  • Свод начислений и удержаний
  • Расчетная ведомость
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
Регистрация исполнительных листов
Алименты, административные правонарушения
 

17 занятие

 
Ввод и формирование табеля учета рабочего времени
Ввод и формирование справки для расчета пособий
Особенности удаления помеченных объектов из программы
Особенности работы с журналами документов
Формирование отчётности по физлицам
  • Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ 
  • 2-НДФЛ для передачи в ИФНС
  • 6-НДФЛ
  • Сведения о застрахованных лицах СЗВ-М
Формирование отчётности во внебюджетные фонды (страховые взносы)
  • 4-ФСС (несчастный случай на производстве и профзаболевание) 
Формирование отчётности в статистику
  • Форма П-4, П-4 (НЗ)
Формирование отчётности в налоговую
  • Расчет по страховым взносам
 

18 занятие

Контрольная работа в программе 1 С