|
Ближайшие даты начала занятий:
|
|
|
|
Стоимость: 8000 руб.
|
|
Продолжительность: 48 ак.ч.
|
|
Учащихся в группе: 4-8 человек
|
|
умение работать на компьютере
|
|
Цель курса:
|
|
получить представление о системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией современной организации.
|
|
Преподаватели:
|
|
|
| |
| Выдаваемый документ: |
| свидетельство о повышении квалификации |
|
|
Программа курса
|
1 занятие
|
|
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
-
Нормативно-правовые акты, локальные акты, организационно-распорядительные документы предприятия
-
Ответственность за нарушение трудового законодательства
-
Внедрение профессиональных стандартов на предприятии
-
Функции кадровой службы
-
Обязательная кадровая документация на предприятии: требования к оформлению
ПРАКТИКА: работа с резюме соискателей; проведение первичного собеседования; тестирование кандидатов на трудоустройство
|
|
2 занятие
|
|
Работа с договорами в отделе кадров
-
Виды договоров (трудовой, срочный, гражданско-правовой, ученический и др.)
-
Обязательные и необязательные условия трудового договора
ПРАКТИКА: заполнение трудового договора
|
|
3 занятие
|
|
Прием, перевод, увольнение
-
Пошаговая процедура приема на работу
-
Особенности приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего и иностранца
-
Оформление работников по совместительству
-
Процедура перевода работника
-
Расторжение трудового договора
ПРАКТИКА: варианты оформления приказов о приеме, переводе, увольнении работника
|
|
4 занятие
|
|
Особенности увольнения по сокращению штата и при дисциплинарном взыскании
-
Процедура оформления увольнения по сокращению (уведомление, ознакомление с вакансиями предприятия, выплата пособия)
-
Виды дисциплинарных взысканий. Документальное оформление нарушений
ПРАКТИКА: оформить уведомление о сокращении, оформить акт об отсутствии на рабочем месте, акт о появлении в нетрезвом виде
|
|
5 занятие
|
|
Штатное расписание. Воинский учет. Заполнение личной карточки Т-2
-
Составление штатного расписания, внесение изменений, срок действия
-
Ведение воинского учета на предприятии
-
Обязанности и ответственность работодателя по воинскому учету
-
Отчеты в военкомат
-
Требования к оформлению личной карточки работника Т-2
ПРАКТИКА: заполнение штатного расписания (форма Т-3); заполнение личной карточки Т-2 (разделы I, II, III); образцы заполнения отчетов в военкомат
|
|
6 занятие
|
|
Общее делопроизводство. Современная нормативная база
-
Основополагающие нормативные документы по делопроизводству
-
Создание инструкции по делопроизводству предприятия
-
Классификация документов: виды, типы
-
Разработка номенклатуры дел организации
-
Требование к оформлению документов. Реквизиты документа
-
Требование профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»
ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст приказа и письма с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению
|
|
7 занятие
|
|
Деловое письмо, как основная форма коммуникации
-
Особенности официально-делового стиля (лексические, морфологические и другие признаки)
-
Приказы и распоряжения: отличительные признаки, оформление на письме
-
Приказ о награждении работника (что должно быть в тексте)
-
Виды писем и их оформление (гарантийное, служебное, сопроводительное, письмо-напоминание, письмо-требование, письмо-приглашение). Особенности речевого этикета в деловой переписке.
-
Особенности оформления остальных документов (протокол, акт, служебная записка, объяснительная, докладная, справка)
ПРАКТИКА: работа на компьютере: набрать текст протокола, письма-приглашения, справки с учетом соблюдения всех требований, предъявляемых к оформлению
|
|
8 занятие
|
|
Текущее изготовление, использование и хранение документов, печатей и штампов. Передача документов в архив
-
Организация хранения документов в процессе их использования и после него
-
Изготовление, учет, использование и хранение печатей и штампов
-
Подготовка документов к сдаче в архив
ПРАКТИКА: подшить документы для передачи в архив
|
|
9 занятие
|
|
Трудовая книжка: правила ведения, учета и хранения
-
Порядок внесения записей. Нюансы оформления работников Крайнего Севера
-
Внесение изменений
-
Внесение сведений о награждении
-
Оформление вкладыша в трудовую книжку
-
Выдача дубликата трудовой книжки
-
Учет и хранение
ПРАКТИКА: заполнение трудовой книжки, внесение изменений в нее, оформление личного дела работника
|
|
10 занятие
|
|
Виды стажа. Правила подсчета
-
Правила расчета трудового стажа
-
Расчет страхового стажа для заполнения листков нетрудоспособности
-
Размер пособия по временной нетрудоспособности
-
Требования к заполнению листка нетрудоспособности
ПРАКТИКА: расчет трудового стажа; расчет страхового стажа, заполнение листка нетрудоспособности
|
|
11 занятие
|
|
Учет рабочего времени. Командировка. Отпуск.
-
Рабочее время (нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное и т.д.)
-
Документальное оформление командировки
-
Время отдыха: виды отпусков
-
Оформление графика отпусков
-
Ведение табеля учета рабочего времени
ПРАКТИКА: расчет дней отпуска; заполнение табеля
|
|
12 занятие
|
|
Новинки пенсионного законодательства. Проверки трудовой инспекции
-
Особенности пенсионного законодательства с 01.01.2019
-
Сдача отчетов в Пенсионный фонд РФ
-
Проверка трудовой инспекции: виды проверок, действия работодателя, полномочия инспектора ГИТ
-
Документальное оформление проверки ГИТ
ПРАКТИКА: итоговое тестирование по курсу «Современное кадровое делопроизводство»
|
|
Крас-Веб — создание сайтов в Красноярске
