Ведение кадрового учёта и расчёт зарплаты в программе "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3"

Ближайшие даты начала занятий:

  • 7 августа

График занятий

  • 09.00 - 12.00
  • 12.00 - 15.00
  • 15.00 - 18.00
  • 18.30 - 21.30

Записаться на курсы

Стоимость: 2900 руб. 

Продолжительность: 16 ак/часов + 4 ак/часов самостоятельной работы

Учащихся в группе: 4-8 человек

Предварительная подготовка

умение работать на компьютере и знание основ кадрового учета и расчета зарплаты в теории

Цель курса:

освоение технологии и развитие практических навыков работы с типовой конфигурацией 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.

Преподаватели:

 
Выдаваемый документ:
свидетельство о повышении квалификации
 

Программа курса

1 занятие:

Первый запуск программы. Краткий обзор интерфейса программы. Ввод сведений об организации.

Заполнение классификаторов: «Специальности по образованию», «Степени родства физических лиц», «Языки народов мира», «Должности». Заполнение справочников: «Подразделения», «Графики работы», «Смены». Производственный календарь. Настройка параметров учета. Регистр сведений «Штатное расписание».

2 занятие:

Заполнение справочника «Физические лица», расчет северной надбавки, общие и страховые стажи. Назначение стандартных вычетов НДФЛ. Заполнение справочника «Сотрудники». Трудовые договоры.

Прием на работу в организацию. Кадровые перемещения, увольнения из организации. График отпусков.

Регистрация отсутствия работника на рабочем месте. Учет отпусков, больничных, командировок. Прогулы.

Кадровые отчеты: Табель учета рабочего времени, статистика кадров организации.

3 занятие

 Ввод новых видов расчета. Заполнение справочника «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете».

Расчет больничных, отпускных, командировочных. Расчет пособий по ФСС. Оплата сверхурочных часов. Оплата праздничных и выходных дней. Разовые и плановые начисления. Назначение разовых и плановых удержаний. Регистрация исполнительных листов. Договора займа с сотрудниками.

4 занятие

Оформление договоров ГПХ, внешних совместителей. Начисление работникам на сдельной оплате труда. Расчет при увольнении работника.

Начисление и выплата зарплаты. Депонирование зарплаты. Расчет налогов с ФОТ. Отражение зарплаты в регламентированном учете. Расчетные листки, лицевые счета. Сведения о доходах физических лиц. Налоговые карточки 1-НДФЛ.

Персонифицированный учет. Анкеты застрахованных лиц. Обмен страховых свидетельств. Отчетность в ПФР: сведения о трудовом стаже.

5 занятие

Выполнение контрольной работы.

 

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3

– это современный инструмент автоматизации управления персоналом, который позволяет вести кадровый учет и рассчитываться с работниками, соблюдая все требования законодательства.

Программа способна вести учет любого количества работников на коммерческих предприятиях различного масштаба. Ведь персонал – это важнейшая составляющая любой компании. Его учет и эффективное управление определяют успешность всего предприятия.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3 - это:

  • Возможность ведения учета персонала нескольких организаций в одной или нескольких базах данных;
  • Планирование необходимости в найме новых работников;
  • Подбор, оценка, анкетирование персонала для нужд бизнеса;
  • Контроль профессионального уровня работников;
  • Управление заработной платой;
  • Соответствие действующему законодательству и автоматическое обновление информации;
  • Подготовка актуальной отчетности.

Использование 1С:ЗУП 8.3 дает возможность не только сократить количество времени, затрачиваемого на работу с данными, и регулировать кадровую политику, анализируя сведения, но и автоматизировать подбор персонала, оценивать квалификацию уже задействованных работников.

Программой 1С:ЗУП 8.3 поддерживаются практически все процессы:

  • управления кадрами;
  • учета кадров;
  • расчета по заработной плате;
  • исчисления налогов;
  • формирования документации.