Ближайшие даты начала занятий:
|
|
Стоимость: 8500 руб.
|
Продолжительность: 40 ак/часов + 4 ак/часов самостоятельной работы
|
Учащихся в группе: 4-8 человек
|
начальные сведения по бухгалтерскому учету, умение работать на компьютере.
|
Цель курса:
|
погрузить Вас в такую узкую специальность, как "Расчеты с персоналом по оплате труда" и рассмотреть все на примере сквозной задачи в программе "1С: Зарплата и управление персоналом". |
Преподаватели:
|
|
|
Выдаваемый документ: |
Удостоверение о повышении квалификации |
|
|
Данный курс рассчитан на слушателей, которые хотели бы обучиться рассчитывать заработную плату и все сопутствующие аспекты, связанные с данной тематикой. Вы научитесь начислять заработную плату, рассчитывать налоги и взносы по каждому сотруднику, рассчитывать больничные, отпускные и командировочные. Цель нашего курса - погрузить Вас в такую узкую специальность, как "Расчеты с персоналом по оплате труда" и рассмотреть все на примере сквозной задачи в программе "1С: Зарплата и управление персоналом".
Программа курса
1 занятие
|
Виды взаимоотношений работника и работодателя
- Трудовой договор
- Договор гражданско-правового характера
- Принципиальные отличия трудового договора и договора ГПХ
Кадровые документы, оформляемые в организации
- Штатное расписание
- Приказ о приеме на работу
- Приказ о кадровом переводе
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
Заработная плата
- Гарантии по оплате труда работать
|
2 занятие
|
Системы оплаты труда (практические задачи)
- Тарифная система оплаты труда
- Бестарифная система оплаты труда
- Смешанная система оплаты труда
Премирование работников организации
- Два вида премирования
- Компенсационные выплаты
Оплата труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Сверхурочная работа
- Совмещении профессий
- Работа в выходной и нерабочий праздничный день
- Оплата труда в ночное время
- Оплата простоев
- Оплата брака
|
3 занятие
|
Бухгалтерский учет начислений (практические задачи)
- Основные бухгалтерские проводки по учету оплаты труда
Удержания из заработной платы (практические задачи)
- Обязательные удержания из заработной платы
- Удержания из заработной платы по инициативе работодателя
- Удержания из заработной платы по заявлению работника
- Размеры удержаний из заработной платы
- Незаконные удержания из заработной платы и их последствия для работодателя
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Налогоплательщики
- Налоговые вычеты
- Налоговые ставки
- Уплата налога
- Сроки перечисления
- Отчетность
|
4 занятие
|
Материальная ответственность (практические задачи)
- Виды материальной ответственности
Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы (практические задачи)
Командировка (практические задачи)
Отпуск. Расчет отпускных (практические задачи)
- Выплаты, учитываемые при расчете отпускных
- Расчетный период
- Расчет среднедневного заработка для оплаты отпусков
|
5 занятие
|
Пособия (практические задачи)
- Отпуск (ежемесячное пособие) по уходу за ребенком (детское пособие)
- Пособие по временной нетрудоспособности (больничные). Расчет больничных.
- Больничный. Пособие по беременности и родам (декретные)
Беспроцентный заем и процентный заем. Материальная выгода (практические задачи)
Страховые взносы во внебюджетные фонды. Отчетность в фонды (практическая задача)
- Бухгалтерский учет начислений и удержаний страховых взносов
- Предельная база страховых взносов на 2016 год
- Тарифы страховых взносов
- Сроки перечисления страховых взносов. Пени за просрочку
- Сроки сдачи отчётности в фонды. Штрафы
|
6 занятие
|
Запуск программы 1С:ЗУП 8.3
Основные возможности программы
Основные объекты программы
Краткий обзор вариантов интерфейса программы
- Новый интерфейс ТАКСИ (подробно)
- В отдельных окнах
- В закладках
Область системных команд и панелей
Основные команды и их функции
Настройка программы
- Настройка параметров кадрового учета
- Настройка параметров расчета зарплаты
Работа с классификаторами
Ввод данных об организации (учетная политика и другие настройки)
Заполнение производственного календаря
|
7 занятие
|
Заполнение справочников организации
- Подразделения
- Должности
- Графики работы сотрудников
Составление Штатного расписания
Ввод персональных данных в справочник «Сотрудники» («Физические лица»)
- Личные данные
- Семья
- Образование
- Трудовая деятельность (северная надбавка, общий и страховой стаж)
- Воинский учет
Оформление приема на работу сотрудников (в том числе внешние совместители, сдельн)
Трудовой договор
- Редактирование печатной формы (макета) ТД
Назначение стандартных вычетов НДФЛ
Особенности удаления помеченных объектов из программы
|
8 занятие
|
Учет движения кадров
- Кадровый перевод
- Увольнение
- Среднесписочная (списочная) численность
Составление договора гражданско-правового характера
- Акт приемки выполненных работ
Регистрация, начисление и выплата отклонений
- Командировка
- Отпуск
- Отпуск по уходу за ребенком
- Больничные листы
- Отпуск по беременности и родам
- Расчет пособий по ФСС
- Простой
- Прогул, неявка
- Отгул
Составление графика отпусков
Оплата за работу в выходные и праздничные дни
Оплата за сверхурочную работу
Оформление совмещения должностей
- Исполнение обязанностей сотрудника
- Расширение зон обслуживания
- Доплата
Индексация заработной платы
|
9 занятие
|
Начисление и выплата материальной помощи, премии
Ввод разовых (плановых) начислений и удержаний
Регистрация исполнительных листов (алименты, административные правонарушения)
Оформление договора займа (выдача займа)
Начисление и выплата заработной платы (учет расчетов с работниками)
- Аванс
- Депонирование заработной платы
- Расчетный листок
- Анализ зарплаты по сотрудникам: Свод начислений и удержаний
- Расчетная ведомость
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
Ввод и формирование табеля учета рабочего времени
Расчет и учет НДФЛ, страховых взносов и формирование отчётности
Сведения о доходах физических лиц
- 2-НДФЛ для передачи в ИФНЛ
- 6-НДФЛ
- ФСС, ПФР
Ввод и формирование справки для расчета пособий
|
10 занятие
|
Контрольная работа в программе 1 С
|
|
Изучение курса бухгалтерского учета в Академическом центре дает вам возможность учиться с минимальными затратами времени, получая самую ценную и нужную информацию. Обучение в удобное для вас время позволит вам повысить свою квалификацию не делая перерывов в работе.
Вы сможете воспользоваться такими преимуществами, как:
- Гибкий график обучение
- Доступные цены
- Выгодная система скидок
- Потенциал быть предпринимателем
- Возможности карьерного роста в бухгалтерию
- Высокий потенциал заработка
Что такое бухгалтерия?
Бухгалтерия - это учет финансовых операций компании, основная часть процесса бухгалтерского учета. Проще говоря, бухгалтер контролирует все бизнес-расходы - как входящие, так и исходящие. Ведя точный финансовый учет, компании могут готовиться к налоговой декларации на конец года, следить за движением денежных средств и эффективно управлять своими финансами.
Зачем изучать бухгалтерский курс?
Каждому бизнесу нужен бухгалтер или бухгалтер. Изучение бухгалтерского учета - безошибочным способом найти работу в высокооплачиваемой отрасли.